Nostetaan sinut kynnyksesi yli
(09) 3158 9154
tai s-postitse: asiakaspalvelu (ät) terapiatalonoste.fi
tai s-postitse: asiakaspalvelu (ät) terapiatalonoste.fi
Mielen ammattilaiset muutoksen tukena
Nosteen muutostilanteiden tuki tuo mielen ammattilaiset osaksi muutoksen johtamista. Palvelu suunnitellaan aina yrityksen tilanteen mukaan, ja tukea voidaan tarjota henkilöstölle, esihenkilöille ja johdolle ennen muutosta, sen aikana ja muutoksen jälkeen.
Muutostilanteiden tuki voi olla avuksi esimerkiksi:
Muutoksen vaikutukset eivät kosketa vain niitä, joiden työ tai työsuhde muuttuu. Myös organisaatioon jäävät työntekijät, esihenkilöt ja johto voivat tarvita tukea uuden tilanteen käsittelyyn ja toimivan työarjen rakentamiseen.
Yksi muutos – erilaisia tuen tarpeita
Muutostilanteessa sama tukimuoto ei palvele kaikkia. Vaikuttava kokonaisuus rakentuu siitä, että tuki kohdennetaan eri tiimien tai työntekijäryhmien todellisiin tarpeisiin.
Työntekijät voivat tarvita
tilaa käsitellä muutoksen herättämää epävarmuutta, kuormitusta ja ajatuksia omasta tulevaisuudestaan.
Organisaatioon jäävät työntekijät voivat tarvita
tukea muuttuneisiin rooleihin, työnjakoon, lisääntyneeseen kuormitukseen ja uuden työarjen rakentamiseen.
Esihenkilöt voivat tarvita
tukea vaikeisiin keskusteluihin, henkilöstön kohtaamiseen, muutoksen johtamiseen ja omaan jaksamiseensa.
Johto voi tarvita
ulkopuolista asiantuntijatukea muutoksen inhimilliseen toteuttamiseen, johtamiseen ja organisaation toimintakyvyn säilyttämiseen.
Rakennamme tuen tilanteenne mukaan
Muutostilanteiden tuki on joustava palvelu. Kokonaisuus suunnitellaan organisaation tilanteen, muutoksen vaiheen ja henkilöstön tarpeiden perusteella.
Palveluun voidaan sisällyttää esimerkiksi:
Luennot ja valmennukset henkilöstölle
Tietoa muutoksen vaikutuksista hyvinvointiin sekä käytännön keinoja oman työkyvyn, palautumisen ja voimavarojen tukemiseen.
Yksilöllinen työnohjaus
Tukea työntekijöille, esihenkilöille tai johdolle oman työn, vastuiden ja muutoksen herättämien tilanteiden käsittelyyn.
Ryhmä- ja työyhteisötyönohjaus
Yhteinen tila muutoksen käsittelyyn, yhteistyön vahvistamiseen sekä uusien roolien ja toimintatapojen rakentamiseen.
Yksilöllinen keskusteluapu
Mahdollisuus keskustella luottamuksellisesti mielen ammattilaisen kanssa silloin, kun muutos kuormittaa työntekijää tavallista enemmän.
Muutoksen aikana rakennetaan myös työkulttuuria
Vaikeissa tilanteissa organisaation arvot muuttuvat sanoista teoiksi.
Avoin ja rehellinen viestintä, oikeudenmukainen kohtelu, empatia, henkilöstön osallistaminen ja tarjolla oleva tuki vaikuttavat siihen, miten ihmiset kokevat muutoksen ja organisaation tavan toimia.
Mielen ammattilaisen tuki voi olla osa vastuullista muutosjohtamista ja työkulttuuria, jossa ihmisistä pidetään huolta myös silloin, kun organisaatio joutuu tekemään vaikeita päätöksiä.
Tukea ympäri Suomen
Terapiatalo Nosteella on laaja mielen ammattilaisten verkosto eri puolilla Suomea. Meillä on yli 40 toimipistettä maanlaajuisesti, ja etätoteutus tekee palvelusta saavutettavan myös hajautetuille ja valtakunnallisille organisaatioille.
Tuki voidaan tuoda sinne, missä henkilöstö, esihenkilöt ja johto sitä muutoksen aikana tarvitsevat.
Kerro meille tilanteestanne
Suunnittelemme yrityksenne muutokseen vaikuttavan ja saavutettavan tukikokonaisuuden.
