Työnohjaus

Työnohjauksessa työntekijä käy työnohjaukseen erikoistuneen asiantuntijan kanssa läpi työhön liittyviä haasteita ja ajatuksia. Työnohjauksen tavoitteena on oman työn arviointi, kehittäminen sekä tutkiminen. Työnohjauksesta voi olla hyötyä muun muassa työssä jaksamisen haasteisiin tai oman työtehtävän tai työn sisällön jäsentämiseen. Työntekijän lisäksi työnohjauksesta hyötyy myös koko työyhteisö ja organisaatio, sillä työnohjauksen avulla yhteiset tavoitteet selkiytyvät, tehtävät ja roolit jäsentyvät, työskentely onnistuu paremmin, oppiminen lisääntyy sekä tuottavuus ja kilpailukyky voi kasvaa. Työnohjaus sopii kaikille niille, jotka haluavat kehittyä ja oppia työssään. Ohjausta voidaan antaa yksilölle, ryhmälle tai koko työyhteisölle.